Trong bài viết dưới đây Kế toán Hà Nội xin trả lời thêm một số thắc mắc về quyền lợi được hưởng thai sản 2018. Các bạn có câu hỏi xin gửi về email ketoanhanoigiaidap@gmail.com để được trả lời nhé! Giải đáp thắc mắc hưởng chế độ thai sản 2018 Câu hỏi 1: Tôi đang là nhân viên hợp đồng có thời hạn, ký các hợp đồng lao động liên tục từ tháng 5/2012 đến hết tháng 4/2018 tại Vụ Đào tạo, Bộ Văn hóa, ... Xem chi tiết
Bảo hiểm xã hội
Đóng BHXH ngắt quãng có được hưởng chế độ thai sản
Hỏi: Tôi đóng BHXH từ tháng 8/2010 đến hết tháng 10/2015. Tháng 11/2015 - 4/2018, tôi không tham gia BHXH bắt buộc. Từ tháng 5/2018 tôi tiếp tục đóng BHXH bắt buộc. Tháng 9/2018, tôi sinh con, vậy thời điểm đó tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Kế toán Hà Nội trả lời vấn đề này như sau: Căn cứ Điều 28, Luật BHXH số 71/2006/QH11, điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: Lao động nữ sinh ... Xem chi tiết
15 khoản thu nhập không tính đóng BHXH bắt buộc
Có thể bạn chưa nắm rõ hiện nay các khoản thu nhập nào sẽ không bị tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? Bài viết dưới đây Kế toán Hà Nội sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc trên. Các khoản thu nhập không tính đóng BHXH bắt buộc Căn cứ vào Khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ lao động - Thương binh và Xã hội; Điểm 2.3 Khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của Bảo hiểm xã ... Xem chi tiết
Tra cứu thông tin đóng BHXH với mã OTP
Hiện nay cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang vô cùng phát triển, BHXH Việt Nam đã thay đổi cách thức tra cứu thông tin BHXH của người tham gia với yêu cầu nhập mã OTP. Vì vậy, Trung tâm Kế toán Hà Nội hướng dẫn chi tiết cách thức tra cứu BHXH theo phiên bản mới này sau đây: Bước 1. Truy cập https://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/Pages/tra-cuu-ho-gia-dinh.aspx Bước 2. Nhập các thông tin ... Xem chi tiết
Các trường hợp không phải đóng BHXH bắt buộc năm 2018
Trung tâm kế toán Hà Nội đã nhận được nhiều câu hỏi của các bạn về việc trong năm 2018 thì các trường hợp người lao động nào không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Các bạn hãy tham khảo câu trả lời trong bài viết dưới đây nhé: Các trường hợp không phải đóng bảo hiểm xã hội 2018 Căn cứ vào Luật bảo hiểm xã hội 2014, từ ngày 01/01/2018 người lao động thuộc các trường hợp sau sẽ không ... Xem chi tiết
Quyền lợi được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội
Kế toán Hà Nội xin tổng hợp lại tất cả các quyền lời, lợi ích được hưởng khi tham gia BHXH như: Ốm đau; Thai sản; Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Hưu trí và Tử tuất... mời các bạn theo dõi: Những lợi ích được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội: 1. Quyền lợi được hưởng khi bị ốm đau Khi bản thân bị ốm đau hoặc thậm chí bị tai nạn (nhưng không phải là tai nạn lao động), bạn sẽ được hưởng chế ... Xem chi tiết
Lao động thử việc có phải đóng BHXH bắt buộc?
Theo quy định mới về bảo hiểm xã hội (BHXH), từ 1.1.2018 sẽ mở rộng thêm hai nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, người lao động trong thời gian thử việc có phải đóng BHXH? Bài viết dưới đây Kế toán Hà Nội sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc trên. Lao động trong thời gian thử việc có phải đóng BHXH? Luật BHXH 2014 đã có hiệu lực từ ngày 1.1.2016, tuy nhiên có nhiều quy định về BHXH ... Xem chi tiết
Mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất 2018
Kế toán Hà Nội gửi bạn bài viết mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2018 mới nhất - Quy định về mức lương đóng BHXH mới nhất hiện nay. Tỷ lệ đóng BHXH có gì thay đổi so với các năm trước. Mức đóng các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp mới nhất được thực hiện theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc ban hành Quy trình thu bảo hiểm xã hội, ... Xem chi tiết
Mức hưởng chế độ thai sản mới nhất 2018
Trong bài viết này Kế toán Hà Nội giới thiệu mức hướng chế độ thai sản mới nhất 2018, điều kiện, thời gian hưởng thai sản. Mức hưởng chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm 58/2014/QH13 đang được hướng dẫn tại Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, hướng dẫn Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc với các nội ... Xem chi tiết
HĐLĐ từ đủ 01 tháng trở lên phải đóng BHXH bắt buộc năm 2018
Bắt buộc đóng BHXH đối với HĐLĐ từ đủ 01 tháng trở lên từ năm 2018. Đây là nội dung mới đáng chú ý tại Khoản 1 Điều 121 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014. HĐLĐ từ đủ 01 tháng trở lên phải đóng BHXH bắt buộc Theo đó, kể từ ngày 01/01/2018, người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng cũng phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (hiện nay, đối tượng này ... Xem chi tiết
